aBP

Analyse Beruflicher Praxis, die Ziele und Möglichkeiten

ABP-Treffen ermöglichen es Fachleuten aus demselben Bereich, schwierige Situationen zu präsentieren und sich gemeinsam verschiedene Lösungsmöglichkeiten auszudenken. Sie erfordern aktives Zuhören.
ABPs sind ein optimales Instrument, um eine kohärente Praxis der «Teamarbeit» zu testen und weiterzuentwickeln.
Am Ende der ABP-Sitzungen haben die Teilnehmer/innen:

• In max. 3 Gruppen mehrere problematische, thematische Situationen projektübergreifend analysiert.
• Eine reflexive Gruppenpraxis entwickelt, die in ihrem fachlichen Kontext verankert ist.
• Verschiedene Instrumente und Konzepte (die während der Treffen oder anderswo erworben wurden), für die Analyse der vorgestellten beruflichen Situationen verwendet.
• Die verschiedenen Gruppen präsentieren ihre Lösungsansätze
• Unabhängig der getroffenen Entscheidung, erstellen die Teilnehmer eine gemeinsame Charta zur Umsetzung und unterzeichnen diese.

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